本届评审委员会共由9位专家组成，中国钢铁工业协会副会长王晓齐担任本届评委会主任，中国冶金矿山企业协会副会长、中钢集团矿业开发有限公司总经理连民杰和中国冶金报社社长兼总编辑陆闻言任副主任。
经过技经指标和财务指标的计分，以及管理能力指标和综合评价指标的现场述评打分，此次评选总分排名前10位的企业分别是：武钢矿业有限责任公司金山店铁矿、武钢矿业有限责任公司程潮铁矿、太钢（集团）有限公司矿业分公司尖山铁矿、鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿、南京梅山冶金发展有限公司矿业分公司、包钢（集团）公司选矿厂、鞍钢集团矿业公司弓长岭井下铁矿、马钢集团矿业有限公司、太钢（集团）有限公司矿业分公司东山石灰石矿、玉溪大红山矿业有限公司。
这一结果将在中矿协网站等进行为期15天的公示。公示期满后，将正式颁发全国冶金矿山“十佳厂矿”奖杯以及荣誉证书，“十佳厂矿”的厂矿长将同时表彰为“十佳厂矿长”。
王晓齐在会上指出：“未来几年，矿山行业可能会面临比现在更困难的局面。铁矿石是钢铁工业的粮食，保持一定比例的铁矿石自给率，对有效抑制、平衡进口矿，维持铁矿石价格和供需关系的平衡，从战略高度来讲，是十分重要且正确的。但是，当前更重要的是如何把我们的矿山持续地发展下去，不要从赚钱的行业变成亏损的行业，不要步煤炭行业的后尘。”
王晓齐特别强调：“我们现在最主要的不是扩张，而是如何降低成本、获取效益，如何在未来的竞争中生存下来。未来国内冶金矿山行业的发展，最重要的是观念的转变。只有转变观念，好的经验和做法才会应运而生。”他表示，这次评审中令人印象最为深刻的是，过去几年在矿山行业日子比较好过的情况下，一些矿山企业未雨绸缪、居安思危，在战略层面超前部署，例如发展多元产业、进行企业内部改革等，企业各项经营理念、管理理念、改革理念都非常先进，成为行业中的佼佼者。
除此之外，此次入围的企业还有几个方面令人印象深刻。第一，企业非常注重管理创新和技术进步，向创新和技术进步要效益。第二，高度重视绿色矿山建设，在注重生态环境、资源综合利用、履行社会责任等方面做了大量工作，取得了实实在在的成绩。第三，坚持以人为本，注重安全生产、员工素质的提升和培养等，对企业和行业的发展起到了非常好的作用。王晓齐在谈及这一点时强调：“要突破困难，就要坚持改革，而改革的核心就是要调动全体员工的积极性。”
“入围企业采取的积极措施，代表了矿山和钢铁工业未来发展的方向。”王晓齐指出，“希望冶金矿山企业通过评选活动，互相学习借鉴，找出自己的不足和差距，推动企业和行业的发展。”