河北钢铁集团在转型升级中实现由大到强

   日期:2012-03-16     浏览:156    评论:0    
核心提示:河北省是全国钢铁大省,钢铁产量达到1.6亿吨以上,占全国1/4强。而仅河北钢铁集团一家就有14万职工,5000万吨产能,占全省1/3多。今年,河
 
 

河北省是全国钢铁大省,钢铁产量达到1.6亿吨以上,占全国1/4强。而仅河北钢铁集团一家就有14万职工,5000万吨产能,占全省1/3多。今年,河北钢铁集团将确保生产经营安全稳健运行,集团主体粗钢产量4600万吨,实现营业收入2500亿元,利税和利润总额同口径不低于2011年。“十二五”期间,河北钢铁集团将全面实施转型提升战略,投入368亿元用于结构优化、产业升级改造。

强化精细管理

今年河北钢铁的总产量将不再增加。对于这个决定,全国人大代表、河北钢铁集团有限公司董事长、总经理王义芳代表解释说,河北钢铁的目标是在总量不增的前提下收入、效益双倍增。

在企业生产经营中,河北钢铁集团将全员、全方位、全过程的精细化管理作为练好内功、应对挑战的有力抓手,通过系统优化、对标挖潜、改善指标,成本控制能力和整体运行效益不断提高。2011年,河北钢铁集团统筹资金运作减少财务费用13.79亿元;通过系统优化、对标挖潜,同口径降低成本达73亿元;通过大宗原燃材料集中采购、钢材产品统一销售,取得与市场因素无关的营销协同效益32亿元,全年消化增支减利因素达223亿元。

建立企业科技创新体系

在谈到企业如何科技创新时,王义芳说“科技创新的机制很重要。”据他介绍,河北钢铁集团组建三年多来,整合内部技术资源,按照国际一流标准,高起点组建了钢铁技术研究总院,并先后与北京科技大学等国内知名院校建立了战略合作关系,建立形成了以用户为导向、以效益为中心、产学研销一体化的科技创新体系。2011年,该集团全年申请专利253项,获得省级以上科学技术奖24项,自主创新能力得到不断增强。同时实施“金橙蓝”人才计划,建立职业经理人、技术创新带头人等高端特殊人才引进、培养机制,引进“211”大学硕士、博士330人,构建起以高端人才引领的“金字塔”形员工队伍结构。

王义芳代表表示,身陷微利困局的钢铁企业要想生存,只能依靠自主创新和科技进步,不断增强自身实力。河北钢铁集团已经形成行业国内第一、世界第二的规模,充分发挥科技第一生产力的作用,以“三高一新”战略带动集团品牌的高端化、普通产品的精品化,是取得这一成就的主因。

2015年末物流收入占比达30%

王义芳表示,河北钢集团今后将适度多元化,“十二五”期间将物流作为其规划的主要板块,计划到2015年末基本建成曹妃甸、黄骅港两个港口综合物流基地,一个区域钢铁物流园区,八个区域加工配送中心,物流业收入要达到总收入的30%,超过1400亿元。

王义芳介绍,河北钢铁集团一年有3000多万吨的矿石进口和500多万吨的钢材通过省内外多个港口周转,物流产业发展空间潜力巨大。为充分利用两个增长极的区域优势、交通优势和资源优势,“十二五”期间集团将投资100多亿元,大力发展钢铁电子交易中心、港口物流园区、钢材剪切加工配送中心等物流产业,打造华北地区乃至全国最大最具竞争力的现代物流企业。

目前,曹妃甸港口综合物流园区已进入施工阶段。黄骅港综合物流园区中的物流基地项目已与有关合作单位签约启动,华北乃至全国最大的河北钢铁电子交易中心建设也已全面启动。


 
 
打赏
 
更多>同类行业快讯
0相关评论

推荐图文
推荐行业快讯
点击排行
网站首页  |  联系我们  |  合同文本  |  隐私保护  |  使用协议  |  关于我们  |  网站地图  |  广告服务  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鲁ICP备08106851号