莱钢坚持“加快四个转变，推进四个调整，实现三个创新”策略，提高企业整体素质和市场竞争力。“4”是加快四个转变，即：实现由莱钢单体企业经营向大集团化协同发展转变，由做大到做强转变，由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，由大投入、上规模向优化品种、提高质量、增加效益的内涵式发展转变。“4”是推进四个调整，即：工艺结构调整、产品结构调整、组织结构调整、产业结构调整。“3”是实现三个创新，即：技术创新、管理创新、机制创新。