近日，中国企业联合会发文通知，武钢申报的《最具竞争力硅钢基地的战略决策与实施》成果被评为“国家级企业管理现代化创新成果”一等奖。
获奖的全国企业管理现代化创新成果，代表了当前我国企业管理创新的最高水准，在推进企业管理上有很好的示范作用，是企业界总结交流管理创新经验的重要形式，对推进企业管理现代化和管理科学研究发挥着重要作用。
多年来，武钢在大力推进技术进步的同时，积极致力于管理创新，通过健全完善管理创新机制，坚持“立项、计划、评审、推介”的推进模式，既明确公司管理创新的战略目标，又以强有力的措施保障管理创新工作的实施。针对公司管理的薄弱环节，倡导、引入当今国际国内先进的管理理念、方法和手段，从建立长效机制入手，不断探索和创新管理模式，优化管理流程，在科技人才管理、供应链管理、信息化管理等方面，培育和创造出一大批特色鲜明、成效显著的管理创新成果，促进了公司核心竞争力的提升。
自2003年起，公司重点围绕硅钢基地建设方面取得的突出成效，围绕建设最具竞争力硅钢基地战略，推进自主创新能力建设，通过建立集中一贯的管理体系、勇攀高峰的研发体系、集成创新的生产体系、顾客满意的营销体系、素质优秀的人才体系5个体系，构建全球最具竞争力硅钢基地的系统框架，使公司成为我国冷轧硅钢片品种最全、质量最优、规模最大、技术最先进的生产基地，为公司建设汽车板、高强度结构钢基地提供可借鉴的经验和模式。
2008年，公司对创建硅钢基地的管理目标、管理内涵、管理模式、管理实践及管理成效进行了系统提炼和总结，形成了《最具竞争力硅钢基地的战略决策与实施》管理创新成果，荣获第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖。
