在当前钢材市场持续低迷，企业生产经营十分困难的情况下，衡板公司心系员工，着力提高员工待遇，为创建和谐衡板奠定了坚实的基础。
据了解，衡板公司决定自今年九月一日起对全体职工的工龄津贴和倒班职工的中夜班津贴标准进行大幅上调，并对工龄津贴一至八月份的差额进行补发。此次上调津贴标准使公司每月增加工资支出大为增加。其增资调整的目的在于进一步调动职工生产经营工作积极性，激发斗志，深挖内潜，共渡难关，体现了公司“以人为本，创建和谐衡板”的宗旨。广大员工表示，在企业效益大幅减少甚至面临亏损的情况下提高员工待遇，更体现了公司对职工基本利益的高度关注与重视，纷纷表示要感恩企业，回馈衡板，坚定信心，立足岗位，充分发挥自己的主动性和创造性，做好本职工作，与公司同舟共济，共渡难关，为公司发展做出自己应有的贡献。
