今年来，湖南煤业集团白沙电力公司对“岗位技术能手”严格实行月月跟踪考评，有力督促了能手们为安全生产建功立业。
该公司2007年度第三届技术比武，通过培训、初选、精选三个阶段，历时下半年，从600余名一线职工中评选出了51名“岗位技术能手”。他们除获得表彰外，还从今年元月起享受连续两年每月80元技术津贴待遇，有的还被委任走上基层管理岗位。
为鼓励他们立足本职，发挥技能，继续努力工作，该公司同时制定并出台了“岗位技术能手”月考核制度。从安全、出勤、完成生产任务、节能降耗、技术创新、遵章守纪等几个方面对他们进行每月考评。凡当月出勤达不到要求；所在班组出现重大设备事故和人身伤害事故；本人严重违法乱纪；以及综合考评不及格均不能享受当月技术津贴。这一举措有力加强了他们的工作责任心和积极性，至今，还未出现一人次被考评“落马”。