宝钢成立钢铁发展规划委员会
为适应宝钢新一轮发展战略的需要，强化钢铁规划职能，增强体系能力，提高决策科学性，宝钢钢铁发展规划委员会正式成立。这是宝钢首个定位于统筹集团公司钢铁发展规划编制、先期论证和实施评估的专业委员会。
随着宝钢新一轮发展战略的推进，钢铁生产规模不断扩大，钢铁布局也从区域性布局逐渐向全国乃至全球布局发展。如何在集团层面加强钢铁发展职能，科学做好钢铁发展规划，形成健全的钢铁规划体系，进一步提升宝钢钢铁主业的核心竞争力，成为加快推进宝钢新一轮发展和二次创业的迫切需要。为此，集团公司领导高度重视，将其列入宝钢学习实践活动中需解决的突出问题加以研究，并专门成立了钢铁发展规划委员会。
宝钢钢铁发展规划委员会由集团公司领导，主要钢铁分、子公司分管领导，集团公司和宝钢股份相关职能部门负责人，以及集团公司相关领域的技术专家等25名成员组成。集团公司总经理何文波任委员会主任，宝钢股份副总经理李海平任常务副主任（专职），集团公司业务总监郭可中任副主任（专职）。委员会下设办公室，由集团公司战略发展部和宝钢股份战略管理部有关人员组成。规划委员会的主要职能包括研究、策划集团公司钢铁业总体发展战略；组织编制集团公司钢铁业发展规划；组织论证各钢铁单元的钢铁业务发展规划，协调解决规划编制过程中的相关问题；组织论证新建、兼并重组钢铁基地的产品定位和产线规划方案；组织评估集团公司钢铁发展规划、各钢铁单元钢铁业务发展规划实施情况等。
会上，李海平对钢铁发展规划委员会的职责定位、主要业务、工作体系和职能建设、人员和专业配置等内容作了介绍。他指出，钢铁发展规划委员会将针对集团公司重组兼并和新建钢铁基地等做好规划工作，并处理好与相关多元产业的互动关系，统筹兼顾，体现全局性和系统性。同时，将重视和加强职能建设，通过战略的策划和编制，尽快搭建和形成规划工作体系能力。
何文波在讲话中指出，随着宝钢钢铁主业由区域性布局向全国乃至全球拓展，合理安排各区域和各产品的战略布局，在集团公司层面加强钢铁规划职能非常必要。他希望，钢铁发展规划委员会的每个成员都能意识到身上肩负的重大责任，切实担负起公司赋予委员会的各项职能，指导和组织好宝钢的钢铁规划编制工作，为集团公司领导正确决策发挥关键作用。
集团公司董事长徐乐江在讲话中指出，当前，钢铁产业发展的外部环境变化很大，机遇和风险并存，宝钢成立钢铁发展规划委员会具有重要而深远的意义，对宝钢进一步健全科学决策机制，在新一轮战略推进中防范和控制风险，早日实现8000万吨钢铁产能目标将起到积极作用。他指出，宝钢30年的发展，积累了一大批具有丰富经验的技术专家，他们是宝钢的宝贵财富，要充分发挥好专家的作用，实现知识的传承。他要求钢铁发展规划委员会进一步统一认识，明确定位，并尽快成立包括宝钢内部和国内外专家在内的宝钢专家库，完善运作机制，处理好钢铁发展与多元产业之间的关系，指导和组织好宝钢钢铁发展规划工作，提升宝钢的综合竞争力。