钢材流通行业要提高素质保增长

   日期:2009-02-06     浏览:963    评论:0    

目前,全国上下都着力在保增长上下功夫,钢材流通行业对此有何作为呢?为此,记者专程采访了辽宁省政协委员、辽宁时代金属材料公司董事长姜淑华。姜淑华认为,保增长是对各个行业的共同要求,对钢材流通行业来说,当前最重要的是提高钢材流通行业素质。

  在钢材流通行业有着多年经历的姜淑华认为,提高钢材流通行业素质,首先应增强对钢材流通市场的信心。她对去年的钢材市场记忆忧新,价格的大起大落,使钢材流通行业受到很大冲击,造成很多企业亏损。同时,许多钢厂加大了与钢材用户的直销业务,挤占了钢材流通行业的市场份额,使得很多钢材流通企业忧心忡忡,对市场前景不乐观。现在国家出台了保增长的举措,用4万亿元来拉动内需,这将有力扩大钢材需求,支撑钢材流通行业的发展,也必将恢复和增强钢材流通企业对市场的信心。

  对于钢厂加大直销业务的现象,姜淑华认为那只是一时或个别的情况,因为钢厂生产和市场流通是社会的大分工、是互相促进共同发展的,钢材流通行业的拾遗补缺和蓄水池作用是不可替代的。姜淑华同时指出,流通行业应当赚取合理的中间差价或服务代理费,如按照客户需求合理储备钢材、快进快出,就不必担心价格波动带来的损失,也不会造成钢材市场供求失衡。千万不能怀着赌博投机的心理来经营,那样无论对钢材市场还是对自己均不利。

  其次,钢材流通企业的管理要升级。姜淑华认为,保增长并不是所有的钢材流通企业都能同步得到发展,保增长需要企业主动自觉进行管理升级。经营实力强、管理水平高的企业要提高素质,那些数量众多、规模较小,还停留在家族式管理模式的钢材流通企业更需要提高素质,实现管理升级。

  姜淑华在谈到自身企业管理时说,去年以来,企业通过学习先进国企的管理经验,管理水平发生了很多变化,上了档次。现在,公司员工的素质有很大提高,大学文凭占80%,10年以上司龄的员工占50%;今年年初聘请的职业经理人已经上岗;各种规章制度不断完善,规范操作的效果已经初步显现出来。比如,钢材流通的应收款是大难题,职业经理人到任后签订了一款合同,和以往比,对客户回款的要求特别严格,开始还有些担心,怕客户难以接受。可是,客户从合同的签订中看到了企业管理规范,兼顾了双方共同利益,非常愉快地接受了。

  姜淑华经营的辽宁时代金属材料有限公司20年来始终以诚信为本,在省市二级打假办、工商局、技术监督局一直保持着零罚款记录,公司还成为辽宁省民营企业协会常务理事单位,获得了辽宁省的《AAA级单位》、《质量信得过单位》,《辽宁省信誉优秀企业》、《辽宁省十佳信誉知名企业》等荣誉,企业成为很多钢厂的最佳经销商,供应了沈阳及周边地区的地产、公路、铁路、桥梁等很多大型建设项目,其中还拿下了沈阳地铁十八个标段所需钢材的订单,是辽宁首屈一指的民营金属材料专营公司。姜淑华本人还被誉为辽沈业内“钢材诚信第一人”。

  姜淑华最后呼吁,社会应当关注钢材流通市场的健康发展。现在,沈阳的钢材流通市场上,建筑钢材用量较大,地轧材不时出现影响市场的正常流通。希望社会有关方面加大对品质低、高耗能的地轧材整治力度。

 
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